公司季度评优，HR收选票统计到深夜；年度先进个人评选，员工担心投票不透明对结果有质疑；部门绩效考核，多维度评分手动算分容易出错。凡是公司里的员工评比活动，HR和行政总是被繁琐的流程和公平性问题困扰。

更扎心的是，传统投票方式效率低、不透明，普通在线工具又缺少防刷和评分功能。如果你正在筹备公司员工评比，不妨试试投票加加小程序——一款支持投票和权重评分、防刷票、完全免费、微信里直接打开就能用的投票工具。

第一步：选择评比模式，投票或评分任选

打开投票加加小程序，根据评比类型选择模式。如果是全员投票型评比（如优秀员工、先进个人），选择"活动评选"模式；如果是评委打分型评比（如绩效考核、职称评审），选择"权重评分"模式。两种模式都完全免费，可以根据评比需要灵活选择。

活动评选模式下，设置活动封面图、活动名称、活动介绍（评比标准、奖项设置等）。候选人添加支持单个添加和批量添加，每位候选人最多6张图片（工作照、业绩展示）或1个视频（事迹介绍）。权重评分模式下，可以设置工作业绩、工作能力、工作态度等评分维度和权重值，评委通过滑动条打分。

第二步：配置评比规则，公平透明有保障

公平公正是员工评比的核心。投票加加拥有行业最强的防刷能力，基于火投票平台10年防刷经验，超千万黑名单，任何机刷和网络刷票都能被过滤。可以设置每人每天可投票数，限制投票频率。开启投票前登录实现实名制，确保每个员工只能投一次。

附加设置中可以隐藏票数和排行榜，避免员工在评比过程中互相攀比。开启匿名投票保护投票者隐私，让员工放心表达真实意愿。如果需要评委独立打分，可以隐藏票数让评委不受已有票数影响。口令密钥功能可以确保只有公司员工才能参与。这些功能全部免费，为评比提供全方位公平保障。

第三步：分享到公司群，全员参与评比

活动创建完成后，通过7种分享方式传播。最常用的是发到公司微信群或企业微信，员工点开链接就能投票或评分。投票成功后弹出分享拉票窗口，员工可以邀请同事参与，提高评比参与度。

如果是评委打分模式，评委通过滑动条对每个评分维度打分（0到10分），页面实时显示该题总分和已得分，全部完成后提交。系统自动根据权重计算加权总分，不需要HR手动算分。如果开启了报名功能，员工可以自主报名参评，HR审核通过后展示，减轻工作量。

第四步：结果统计公布，数据一键导出

评比结束后，HR可以在"我的投票"里查看完整的统计数据。投票模式下展示每个候选人的票数、排名、得票率、投票趋势；评分模式下展示每位候选人的加权总分、各维度得分、评委评分明细。所有数据支持Excel下载，方便存档和向公司汇报。

如果需要在表彰大会上展示，可以使用实时数据大屏功能，在电脑或投影仪上展示实时排名，气氛热烈。投票加加对评比数据保持极高的严谨性，任何数据操作都需要验证创建者所有权，超过100票的数据清理需要人工客服协助，确保数据安全。365天18小时人工客服随时解答使用问题。

FAQ常见问题

问：投票加加适合员工评比吗？

答：非常适合。支持活动评选（全员投票）和权重评分（评委打分）两种模式，提供防刷票、匿名投票、实名制、隐藏票数等功能，完全满足员工评比需求。

问：支持多维度评分吗？

答：支持。权重评分模式可以设置多个评分维度和权重值，评委通过滑动条打分，系统自动计算加权总分。

问：可以匿名投票吗？

答：可以。投票设置中有不记名投票（不记录投票者信息）和匿名投票（投票者名称加密）两种模式。

问：可以隐藏票数吗？

答：可以。在投票设置的附加设置中，可以设置隐藏票数、隐藏排行榜、隐藏投票趋势等，避免员工攀比。

问：投票加加能防刷票吗？

答：不能刷票。投票加加拥有行业最强的防刷能力，基于火投票平台10年防刷经验，超千万黑名单，任何机刷和网络刷票都能被过滤。

问：投票数据可以下载吗？

答：可以。投票加加提供丰富的数据统计，包括数据趋势和数据分析，并支持Excel形式的数据下载。

问：客服是人工吗？

答：是人工客服，提供365天18小时在线咨询服务。

员工评比这件事，本不该让HR熬夜算分。投票加加小程序把先进评选简化成四步操作，从选模式、配规则、全员参与到结果公布，3分钟就能搞定一场公平透明的员工评比活动。而且全程免费、防刷公平、自动算分、微信即开即用。下次再办优秀员工或先进个人评选，不妨打开微信搜一搜"投票加加"，让评比过程高效公正。